Evaluation des Risques Professionnels EVRP

Durée :
21 heures réparties sur 2 semaines

Effectif :
3 à 10 personnes

Public :
Personne chargée de mettre en oeuvre une démarche d'évaluation des risques dans l'établissement.

Prérequis :
Comprendre et parler le français.

Réglementation :

  • Art. R4121 CT

Objectifs pédagogiques

  • Savoir faire l'inventaire des risques de chaque unité de travail de l'entreprise dans le but de planifier des actions de prévention afin de diminuer les accidents et maladies professionnelles.
  • Mettre en oeuvre une démarche participative d'EVRP dans l'établissement.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

  • Pédagogie : Application de la démarche EVRP sur un cas pratique + Exercice inter-sessions.
  • Matériel : Vidéoprojecteur, exemple de Document Unique, Grilles GPSST et DIGEST, Documents de l’INRS.
  • Encadrement : Formateur EVRP, Ingénieur Santé-Sécurité au Travail, IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels).
Secourisme

Modalités de suivi et d'évaluation

  • Évaluation : Participation à l'ensemble des heures du cours et aux exercices pratiques.
  • Suivi : Feuille d'émargement et attestation de fin de formation.

Recyclage

  • Formation de maintien et actualisation des compétences d’une journée de 7 heures tous les 2 ans.

Contenu

  • Réglementation
  • Notions de danger et de risque
  • Différents acteurs de la prévention des risques
  • Préparation de l'évaluation des risques
  • Identification des risques
  • Hiérarchisation des risques
  • Élaboration et la mise en oeuvre du plan d’actions
  • Rédaction du document unique (DU)
  • Suivi et mise à jour des mesures préconisées

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